직무능력은행제 I 저축정보 I 이용방법 I 활용방법 최종정리

직무능력은행 시스템은 개인의 경력 관리와 기업의 인력 관리를 혁신적으로 변화시킬 것입니다.

개인은 자신의 능력을 체계적으로 관리하고 증명할 수 있으며, 기업은 보다 효율적으로 우수한 인재를 발굴하고 관리할 수 있기 때문입니다.

이 글에서는 직무능력은행이 무엇인지, 그리고 이 시스템이 어떻게 개인과 기업에게 도움이 되는지에 대해 살펴보겠습니다.

직무능력은행이란

개인이 생애에 걸쳐 습득한 다양한 직무능력을 저축 및 통합관리하여 취업이나 인사배치 등에 활용할 수 있는 개인별 직무능력 인정 및 관리체계입니다.

개인은 직무능력계좌를 발급받는다면 시스템에서 나의 자격이나 교육 또는 훈련 및 경력 등의 정보가 자동으로 저축됩니다.

그리고 이런 나의 저축된 직무능력정보는 원하는 정보만 선택하여 직무능력인정서 발급받을 수 있습니다.

이 직무능력인정서는 자기계발, 취업등에 활용할 수 있습니다.

또한, 기업입장에서는 지원자가 제출한 직무능력인정서로 직무에 적합한 인재를 채용 및 진단하고 적합한 인사배치로 활용할 수 있습니다.

저축되는 정보

직무능력은행은 기관별 정보시스템에서 보유한 신뢰성 있는 개인별 직무능력정보를 시스템간 연계를 통해 개인별 좌에 자동 저축됩니다.

Q-net	검정형 국가기술자격정보(550여종목)
CQ-net	과정평가형 자격정보 및 일학습병행자격정보
HRD-Net	직업훈련 과정 이수 정보
통합학사시스템	폴리텍 교육 훈련 과정
대학교과	강원도립대, 경북대, 경상국립대 등 18개 대학
NCS정보	NCS기본정보
국방부	군 직무 경력 데이터
국세청 홈택스	개인사업자 등록정보 데이터
근로복지공단	고용보험 가입이력 데이터

직무능력은행 이용방법

1. 회원가입

아래 PC 또는 모바일 접속 후 회원가입 개인 인적사항 기입, 개인정보 수집 활용 동의 체크합니다.

 

직무능력은행제 회원가입하러 바로가기

만일, 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지에 보유하신 계정이 있다면 해당 계정을 계속 이용할 수 있습니다.

2. 직무능력계좌발급

보유한 계정으로 로그인 한 후 메인화면에서 '직무능력 계좌 발급하기'를 클릭하여 직무능력계좌를 발급합니다.

 

직무능력계좌는 계속 업데이트하여 사용할 수 있습니다.

3. 직무능력계좌조회

내가 가진 직무능력에 대해 다양한 방법으로 한눈에 조회하고 관리할 수 있습니다.

4. 직무능력인정서 발급

계좌 내 원하는 직무능력만 선택하여 인증서를 발급받거나, 전체 직무능력에 대한 인증서를 발급받을 수 있습니다.

 

인증서는 PDF로 저장하거나 프린터로 출력할 수 있습니다.

발급받은 인정서는 자격증, 수료증, 경력증명서 등 대신하여 취업이나 이직, 전직 등 간편하게 활용가능합니다.

활용방법

개인

직무능력은행은 개인의 생애 경력 관리에 매우 편리한 방법을 제공합니다.

 

누구나 온라인을 통해 직무능력은행 계좌를 쉽게 신청하고 발급받을 수 있습니다.

 

이 시스템을 통해 직무능력 정보는 자동으로 저축되므로, 사용자는 언제든지 필요한 정보를 편리하게 확인할 수 있습니다.

 

개인이 교육, 훈련, 자격증 취득과 같은 다양한 경로를 통해 쌓은 직무능력은 이 직무능력은행을 통해 체계적으로 관리됩니다.

 

이를 통해 개인은 자신의 경력, 교육 이력, 훈련 과정 등을 한눈에 볼 수 있으며, 이러한 정보는 취업 등에 필요할 때 중요한 증빙 자료로 활용됩니다.

 

직무능력은행의 가장 큰 장점 중 하나는 직무능력 인정서를 발급받을 수 있다는 점입니다.

 

개인은 필요에 따라 원하는 정보만을 선택하여 직무능력 인정서를 발급받을 수 있으며, 이 인정서는 교육, 훈련, 자격, 경력 등을 증빙하는 데 사용됩니다.

 

이러한 시스템은 개인이 자신의 직무능력을 보다 효과적으로 관리하고, 취업 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 크게 기여합니다.

기업

기업은 직무능력은행 시스템을 통해 채용 및 인력 관리의 효율성을 크게 향상시킬 수 있습니다.

 

지원자가 제출한 직무능력인정서를 통해 기업은 채용 서류 관리의 부담을 줄일 수 있으며, 이를 통해 구체적인 직무능력 정보를 기반으로 직무능력 중심의 채용을 실현할 수 있습니다.

 

기업은 직원들의 강점과 개선 필요 영역을 명확히 파악할 수 있으며, 이러한 정보는 인사 배치 및 역량 개발 전략 수립에 큰 도움이 됩니다.

 

더 나아가, 직무능력은행 시스템을 활용함으로써 기업은 직원들의 역량에 맞춘 집중적인 지원을 제공할 수 있으며, 이는 전반적인 조직 효율성과 경쟁력 향상으로 이어질 수 있습니다.

 

이러한 방식으로 직무능력은행은 기업이 직무 역량에 초점을 맞춘 효율적인 인사 관리를 할 수 있도록 지원합니다.

 

직무능력 중심의 채용과 인사 전략은 기업의 성장 및 발전에 있어 핵심 요소로 작용할 수 있으며, 직무능력은행의 적극적인 활용은 이러한 전략을 더욱 강화하는 데 기여할 것입니다.

주요 FAQ

직무능력인정서 발급에 드는 비용은?

직무능력인정서의 발급에는 비용이 들지 않으며 언제든지 로그인 하여 발급 받으실 수 있습니다.

취득한 자격증에서 능력단위 부분(NCS 정보)이 빈 칸으로 나오는 이유는?

취득하신 자격이 능력단위 매칭이 이루어 져 있는 경우 표시가 되지만 그렇지 않는 경우에는 자격 1줄로만 표시되며 NCS 정보는 빈 칸으로 표출됩니다.

대체로 검정형 자격이 이런 식으로 표시되니 확인 부탁드립니다.

오늘 발표난 자격증 결과가 직무능력은행에 반영되지 않은 이유는?

자격에 대한 사후처리 및 데이터의 정합성 검증을 위해 반영에 다소 시간이 걸리게 됩니다.

 

취득하신 자격이 대한상공회의소와 같은 외부기관에서의 국가기술자격 같은 경우 해당 기관에서 정보를 입력할 때까지의 시간이 필요합니다.

내가 취득한 자격이 보이지 않는 이유는?

현재 직무능력은행의 운영정책 상 표출되는 자격 정보는 현재 시행하고 있는 자격만 표출이 되고, 폐지는 되었으나 유지되는 종목, 타 종목에 흡수·통합된 종목의 경우에는 표시하지 않고 있습니다.

회원가입을 하려 하면 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지에 아이디가 있다고 나옵니다

기존 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지에 회원으로 가입되어 있으셔서 그렇습니다. 기존에 가입한 계정을 활용하시면 간단한 정보제공 동의 후 직무능력은행을 이용하실 수 있습니다.